1.负责人事管理工作，配合其他业务部门的工作；
2.负责各部门之间的衔接；
3.负责人员招聘、培训、管理、考核；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.负责公司办公物品的购置、登记、管理；
7.负责库房管理，每月报账，以及日常收发货；
8.负责相应文件的下达，以及收出管理；
9.协助总经理完成其他事。
任职要求：
1、行政管理、企业管理或理工科等相关专业大专以上学历；
2、2年以上行政助理、人事经理或行政主管等领域的工作经验，熟悉相关法律法规，最好接触过库房这一块。
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解一些法律方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
双休，早八晚五。提供五险。